| 年度 | 109 |
| 研究計畫名稱 |
109年度高雄市身心障礙職業重建服務個案之就業需求分析及探討計畫
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研究機關 | 高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心 |
| 研究人員 | 周毅儒、王怡靜 |
| 計畫摘要 | 高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心建立
7處職業重建個案服務窗口，由
職業重建個案管理員依身心障礙者求職需要，連結及運用相關職業重建資源，以提供
身心障礙者適切服務與支持身心障礙者進入就業市場。本研究計畫的目的為透過次級
資料分析 107 108年間接受職業重建個案管理服務且 結案之個案資料，以及學者專家
與實務工作 者的焦點團體座談討論，以瞭解高雄市接受職業重建服務之身心障礙者 之
成功就業關鍵因素，以及無法從職重服務中獲益或無法繼續職重服務之身心障礙者的
就 業需求、期待及 職重人員提供服務上之 困難 ，以作為 未來規劃職業重建服務之建議
及中長期策略之參考。
研究結果發現身心障礙者穩定就業的成功關鍵因素之一為友善的職場環境，此
外在職場有自然支持者、家人支持、具有就業動機、具備相應工作技能等，均為身心
障礙者之成功穩定就業因素。而未能從職重服務中獲益 而結案或無法繼續職重服務之
個案，其原因多為期待之工 作與當時能連結之資源無法符合、需協助照顧家人、或是
有其自身規劃與安排、無法配合職重服務等，當中若個案缺乏工作動機，不願配合就
業流程或專業人員安排與建議之求職任務甚至失聯，便因而造成後續之服務困難而結
案。另也發現目前的服務當中，較缺乏職前訓練之資源，且仍有資源分配不均情形，
此外整合型資料庫的建置與更新亦是研究參與者提出的所需資源之一。
針對目前的研究結果，
建議可由提供專業人員相關繼續教育課程 之規劃 （如家
庭工作方法）、彈性規劃購買式服務 與其他資源運用 等方面著手，中長程再視可使用
之資源情形，規劃更多職前準備資源、 庇護見習 以及職場適應 資源等 ，以協助身心障
礙者之就業。 |
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| 研究成果下載 |
109年度高雄市身心障礙職業重建服務個案之就業需求分析及探討計畫(檔案格式pdf)
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